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スカイカジノ審査員「才能豊かなカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件」,「新しい都市への投資の構築」シリーズのトレーニングが正式に開始

リカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件ス時間: 2024-07-25 記事の出典: ビュー:
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「人材でカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件を強くする」戦略を実行するために,政治的卓越性の育成と育成,「新しい都市投資」の開発要件に適応する,建設が主導権を握る、先駆者として機能する優秀な人材のチーム,7 月 24 日の午後,カジノスカイが2024年「人材育成カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件」を審査・開催,「新しい都市投資の構築」シリーズ研修および第1回「都市投資講義室」研修の開始式典。グループ党委員会書記、李偉主席が会議に出席し、スピーチを行った,グループ党委員会のメンバー、グループの中級以上の幹部と一部の主要従業員代表が会議に出席。

カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件会議会場を示しています)

グループ人事部は年次研修制度を導入しました。2024 年に人材を活用してカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件を強化する,「新しい都市への投資の構築」シリーズのトレーニング作業は 2 つのレベルで実施されます。まず、リーダーシップと管理能力の向上に重点を置きます,「都市投資講堂~ビジネスエンパワーメント」の「Come in」研修を年間4回実施する予定;2段階の外出訓練を実施,浙江大学の「経営リーダーシップ向上クラス」と上海財経大学の「ビジネスエンパワーメントクラス」。2 つ目は、ビジネス能力の向上に重点を置くことです,関連する部門および部門のトレーニング リソースを調整する,財務面で良い仕事をしてください、投資戦略、司法審査やリスク管理などの分野での訓練支援業務,すべてのトレーニングの質を保証する、有効、組織的な開発。また,グループは新入社員の研修も正常化する予定,立派なバックボーンになれ、将来性の高い上級専門人材プールの構築と総合的なトレーニング、運動の仕事,オンライン学習プラットフォームの探索と構築,教育リソースによるオンライン,幹部や従業員の学習をより便利にします,トレーニングの効果を最大限に促進する。

(写真は、年次研修業務の取り決めを紹介するカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件人事部を示しています)

グループ党委員会書記、李偉会長、「人材が会社を強化する」と発表,「新しい都市へのカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件の構築」シリーズのトレーニングが正式に開始。彼は指摘しました,能力と政治的誠実さを兼ね備えた質の高い人材の育成と育成,それは国と国家の長期発展計画です,忠実な軍隊を築く、きれいな、責任ある優秀な人材チーム,城頭グループ全体の高品質な発展に関連する。グループ党委員会は人材の派遣と手配を非常に重視しています,トレーニングに対する 3 つの要件の提案,まず、政治理論の質を向上させなければなりません,強固なイデオロギー基盤の構築。新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の徹底した研究,党の革新的な理論、路線、原則、政策を上手に学び、活用する,自分自身のイデオロギーレベルを効果的に向上させる、理論レベル、ポリシー レベルとビジネス能力レベル。第二に、理論と実践を遵守しなければなりません,学習を通じて実践を促進する、実践することで学習を促進する。仕事と勉強の関係を適切に扱う。学習、トレーニングとさまざまな作業の間の統合ポイントを把握する,全体的な計画を立てる,合理的な取り決め。トレーニングの結果を実際の作業の結果に変換する必要があります,グループの質の高い発展を推進するための強力な力を結集。3 人は真剣で活発でなければなりません,良好な学習と職場の雰囲気を作り出す。団結は起業家精神の基盤です,それはあらゆる困難を克服する魔法の武器です。フォームが開いています、包括的な学習環境,幹部と従業員間のコミュニケーションとコラボレーションのスキルを向上させる,全員の学習に対する熱意と競争心を刺激する,才能ある人々のコミュニティを作る、一生懸命働きます、困難を乗り越える、革新と競争の強い雰囲気,より高い目標に向かってグループを推進するために協力する。彼は強調しました,学習は終わりのないプロセスです,各トレーニングを新たな出発点として取り組みましょう,継続的に学習を深めていく、継続的な改善。この貴重な学習の機会を大切にしてください,さまざまな学習や実践活動に積極的に参加する,実際的な行動をとって都市戦略と建設を調和させる、将来の発展に適応する「新しい都市カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件」,貢献は強力でなければなりません。

(写真は講演する党委員会書記兼カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件議長の李偉氏)

進水式の後,「国有カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件の目標管理と業績評価」をテーマにした初の都市投資講座が始まる。清華大学がこの研修に招待されています、北京大学、NPC、浙江大学や他の大学で高度な訓練プログラムの人的資源の上級教授を務める王新宇氏が講演。Wang Xinyu がカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件の年間事業目標の策定について語る,一般的なカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件競争戦略の紹介、目標達成に影響を与える要因,目標管理と評価の中核的側面の解釈,事例共有を通じて、グループカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件の下部組織の業績評価に共通する問題を分析する,浅いところから深いところまで,理論と実践を組み合わせた詳細な分析,研修生にタスクの目標管理と業績評価についてより深く理解してもらいます。

カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件教育現場)

次のステップ,成頭グループは「才能」でカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件を強化します,トレーニング シリーズ「新しい都市への投資の構築」の開始はチャンスです,人材が第一の資源であるという概念をしっかりと確立する,人材を活用してカジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件を強化する戦略を着実に推進,都市戦略と建設を一致させるよう努める、将来の発展に適応する「新たな都市投資」で人材をしっかりサポート。


送信単位: カジノスカイ 入金不要ボーナス 出金条件人事部 (党委員会組織部)

作者: 李建、徐謙

編集者: シー・チュアンピン

制作: 蘭光進